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企业为招优秀生出“狠招” 高薪并赠数10万股分

来源:新浪新闻 作者:马学玲 编辑:新浪新闻 2019-06-07 04:16:22
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8日,广东省2013届高校毕业生就业供需见面会“农林、工程、食品、生物技术、园林、管理类专场”在华南农业大学举行,300家用人单位携8000多个职位进场揽才,涉农岗位有1700多个,占21.25%,非涉农岗位6300多个占78.75%,非涉农专业岗位需求量较去年有所增加。

学生情侣同时被录用

到场的用人单位以中小企业为主,多数都比较“含蓄”,不愿公开标明岗位薪酬。但来自茂名的高州市杨氏农业有限公司却例外,该企业开出了本科生3600元、研究生5000元的起薪标准。企业招聘负责人赵先生介绍说,除了高薪,企业还向服务满两年的员工赠送股份,根据个人表现和对企业的贡献,赠送的股份价值30万元至100万元不等,员工凭股份可参与企业分红,在企业服务满10年,股份还可以转让变现。诱人的条件吸引了大量毕业生排队应聘,但赵先生却无奈地说:“排队的人很多,但企业真正急需的动物科学、兽医专业的应届生却很少。”仲恺农业工程学院植物保护专业的小李正在面试,当他向面试官谈及女朋友也正排队应聘时,考官直接让他女朋友小林也过来填表格,录用了这一对情侣。

“公司同时录用我们,是意外的惊喜,毕竟我们的专业不是对口的。我们都是高州人,在同一所大学同一个班级,将来能在同一个公司工作,是机缘巧合。”小李兴奋地说。赵先生告诉记者,企业招人难留人更难,像小李这样两个都是高州本地人的情侣员工,正是企业偏爱的稳定人选。

华农特色专业供不应求

记者采访发现,在招聘会现场,许多招聘动物科、兽医类职位的企业都难有收获,很少有相关专业的毕业生前来应聘。对此,华南农业大学学生工作处副处长蔡传钦表示,华南农业大学今年已举行三场行业性招聘会,包括畜牧兽医专场、林学专场等,毕业生都是供不应求,平均下来每个毕业生有两个职位可以选。例如华农林学院的木工专业,珠三角的家具产业发达,华农木工专业毕业生只有80多个,他们根本不用来参加招聘会,在宿舍里就已经被企业预订一空。

即便就业情况如此火爆,蔡传钦依旧有所忧虑,他说,受传统观念影响,农科“招生难”的情况依旧存在;此外,还存在毕业生“下去难”的问题,多数毕业生都倾向于留在珠三角工作,而不愿到偏远地区工作。

蔡传钦结合近年对华农毕业生的跟踪情况分析说,毕业后3至5年,到基层的毕业生往往发展得更好,不少人成为企业的技术骨干,月入过万。偏远地区的企业给的起薪低,只有2500元-3500元,这是因为毕业生刚就业,能力有限,经过一段时间的锻炼,工资收入自然会提高。与其在大城市用自己的专业短板与其他人的长处竞争,不如到基层发挥自己的专业特长,再加上自己的技术,几年后自己创业是完全可以实现的。(记者林世宁、实习生邢莉莉、通讯员陈芃辰)

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